인권경영

경기주택도시공사는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권보호 및 증진을 위하여
인권경영 추진을 선도함으로써 지방공기업의 사회적 책임 실현에 앞장서고 있습니다.

그동안 공사는 인권경영 실행지침 제정을 통한 구제절차 제도화, 인권경영위원회 구성을 통한 인권침해 심의기구 신설, 인권 교육을 통한 임직원 인권존중의식 함양, 인권영향평가를 통한 인권리스크 파악 및 개선사항 발굴 등의 실천을 통해 인권경영을 추진해왔습니다. 2020년 광역도시개발공사 최초로 인권영영 우수기업 인증 성과를 거둔 이후에도, 인권경영 전략체계 실현과 인권경영 내실화를 위해 지속적으로 노력하겠습니다.