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경기도시공사 공고 제2014 - 117호
경기도시공사 사장 공개모집 공고
도민의 주거생활안정과 복지향상 및 지역사회발전에 기여하기 위하여 경기도가 전액 출자하여 설립된 경기도시공사에서 전문성과 리더십 역량을 갖춘 사장을 공개모집 합니다.
1. 공모직위 : 사장 1명
2. 임용기간 : 3년 (1년 단위 연임가능)
3. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 “임원의 결격사유”에 해당되지 않는 자로서 다음 자격요건 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음
가. 상장기업체 등에서 임원급 이상의 직급으로 5년 이상 재직한 경력이 있는 자
나. 공무원 3급 이상으로 근무한 경력이 있는자
다. 한국토지주택공사(舊 한국토지공사▪대한주택공사)에서 임원급 이상의 직급으로 2년 이상 재직한 경력이 있는자
라. 경기도 투자기관(경기도 출자지분 50%이상)에서 본부장급 이상의 직급으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
마. 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
(지방공기업법 제58조 제2항에 의거 지방공기업의 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있는 자를 말함)
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지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자ㆍ금치산자 또는 한정치산자 3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 이 법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 자 |
4. 직무수행요건 (요구능력 수준)
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기본 역량 |
□ 대규모 조직의 경영경험 및 능력 o 대규모 공·사조직을 성공적으로 경영한 경험 및 능력 o 조직성과를 달성하기 위하여 인적·물적자원을 효과적으로 운영·관리할 수 있는 능력 o 선도적인 지방공기업 경영에 관한 신념과 비전 □ 경영비전제시 및 실천역량 o 대내·외 경영환경변화에 따른 조직발전을 위한 비전제시 및 실천역량 o 경영혁신을 주도할 수 있는 개혁 지향적인 의지 및 능력 o 경영현안에 대한 분석과 대안 제시 능력 □ 최고경영자로서의 자질과 능력 o 최고경영자로서의 결단력, 리더십 및 위기관리 능력 o 친화력이 있고 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 자질 o 건전한 도덕성, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 태도 |
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고유 역량 |
□ 토지·도시·주택분야 등 공사의 업무분야에 대한 전문성 및 비전 o 토지·도시·주택분야 등 공사의 업무분야에 대한 이해와 전문성 o 토지·도시·주택분야 등 공사의 업무분야에 대한 비전을 가지고 기술개발 및 인재육성 등 전문적인 발전전략 수립 및 실행능력 □ 공공성과 기업성을 조화시켜 나갈 수 있는 소양 o 기업성과 공공성을 조화시켜 나갈 수 있는 경험과 자질 o 도민·도의회·언론·시민단체 등과의 관계개선을 통하여 지방 공기업으로서 투명한 경영을 실현할 수 있는 대외관계능력 |
5. 임용자의 임용계약 및 보수
○ 3년 계약 (1년 단위 연임가능)
○ 연봉은 관련법령 및 규정에 의거 결정
6. 지원서류 접수
가. 접수기간 : 2014. 8. 6(수) ~ 8. 20(수) 18:00까지
나. 접수방법
○ 방문 또는 우편접수 (접수 마감일 18시까지 도착분에 한함)
- 접수처 : (441-836) 경기도 수원시 권선구 권중로 46(권선동)
경기도시공사 총무인사처 인사팀
다. 제출서류
○ 지원서(사진부착) 1부
※ 양식은 경기도시공사 홈페이지( www.gico.or.kr)에서 다운받아 작성
○ 직무수행계획서 및 자기소개서 각 1부
※ 직무수행계획서는 공기업에 대한 전문적인 식견과 역량을 중심으로 경영선진화 계획을 포함하여 임용지원직위에 대한 추진계획, 전략, 방법 등을 A4용지 5매 내외로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 2～3매의 요약서를 직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함
○ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부
○ 최종학력 증명서 1부
○ 경력증명서 각 1부
○ 관련 자격증 사본 각 1부
7. 선발시험 방법 및 합격자 발표
가. 1차(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
나. 2차(면접심사) : 1차 시험 합격자에 한하여 면접시험 실시 후
사장 후보를 2명 이상 도지사에게 추천
(면접일시 및 장소는 면접심사 대상자에게 개별통보)
다. 최종합격자 발표 : 개별통지
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
나. 사장 임용과 관련하여 향후 경기도의회에서 전문경영능력 등에 대한 인사검증절차가 진행될 수 있음을 알려드립니다.
다. 공모결과 응모자가 2배수에 미달될 경우 재공모를 실시합니다.
라. 임원위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나 임명권자가 임원후보 재추천을 요구할 경우에는 후보자 모집을 다시 실시할 수 있습니다.
마. 기타 문의사항은 경기도시공사 총무인사처 인사팀으로(031-220-3122, e-mail : evan1894@gico.or.kr)문의하여 주시기 바랍니다.
2014년 8월 6일
경기도시공사 임원추천위원회
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