경기도시공사 실.처장급 인사 단행! -안정과 변화 위한 능력과 성과위주 인사- 경기도시공사(사장 이한준)가 22일 실.처장급 전보 인사를 단행했다. 이한준사장 취임 후 조직구조조정에 이은 첫 번째 인사로 관심을 모았던 이번 인사의 특징은 한마디로 업무의 안정성을 유지하면서도 새로운 변화를 이끌어내기 위해 철저한 성과와 능력중심 인사라는 점이다 경기도시공사는 이번 인사에서 안정과 변화라는 큰 방향 하에서, 개별전공과 특성,전문자격,업무경력 등을 두루 고려하면서, 현 근무부서 근무에서 성과를 낸 근무자에 대해서는 지속적 배치를 함과 동시에 그간 탁월한 업무능력과 근무실적을 반영하여 과감한 발탁인사도 병행하였다 또한 조직슬림화와 유용한 인력운용을 통해 일하는 조직으로 거듭나겠다는 의지에 따라 최근 2~3년간 근무실적이 부진하고 다면평가 점수가 낮은 사람과 정년 3년 이내인 사람 및 질병으로 인해 직무수행이 곤란한 사람에 대해서는 보직을 부여하지 않았다 경기도시공사는 오늘 실.처장급 인사에 이어 이번 주 내 팀장급 인사와 실무자급 후속인사를 마무리 할 계획이다