경기도시공사 경제위기 맨파워로 돌파한다!! - 팀장 리더십 집체교육 실시 - ○최근 부동산 침체 및 국제금융위기 극복위한 리더십 교육실시 ○조직의 허리강화로 팀원관리 및 성과관리를 동시에 달성 기대 ○공사의 4대 신경영방침을 조기에 정착 기대 경기도시공사(사장 이한준)는 19~21(2박 3일)일에 간부직 팀장을 대상으로 최근 부동산 침체 및 국제적인 금융위기를 극복하고 높은 성과를 창출을 위한 맨파워를 높이고자 팀장 리더십 교육을 경기도 이천에 있는 동원리더스 아카데미에서 실시한다. 이번 팀장교육은 외적으로는 급변하는 세계적 경제상황 악화에 따라 경제위기를 적극적으로 대처하고 해결방안을 모색하고자 실시하게 되었으며 내적으로는 특히 2005년 이후 최근 3년간 조직확대로 인력구조가 급격히 팽창하면서 경력사원을 포함한 신규인원이 급격히 유입되어 중간계층으로 팀장의 역할이 어느 때보다 중요하다는 판단에서 실시하게 되었다. 공사는 이번 교육을 통해 조직의 허리인 팀장이 중간리더로서의 팀원관리 및 실무담당자로서의 성과관리에서 양측면 모두 새로이 업그레이드할 수 있는 계기를 마련할 것을 기대하고 있다. 또한 공사는 이번 교육을 통해 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하고 경기도시공사의 신경영방침인 투명경영, 고객경영, 성과경영, 화합경영이 조기에 정착될 수 있기를 기대하고 있다. 공사 교육담당 양낙모 인력관리팀장은 “교육을 통하여 책임감을 가지고 솔선수범하는 리더로 태어나는 계기가 될 것이며 직급별 필요한 역량을 체계적으로 실시하여 변화에 능동적으로 대응하는 최고 공기업으로 될 것이다”고 확신하였다.